סדנה: דברים שרואים מכאן, לא רואים משם

היקף - מפגש חד פעמי (אורך המפגש גמיש ותלוי בצורך של מזמין הסדנה)
קהל - 10-50 משתתפים
 
סדנה חוויתית ומקורית לצוותי עבודה, חברות וארגונים
 
מהם הדברים הבסיסיים, אך קריטיים, שכל עובד רוצה להרגיש במקום העבודה שלו?
שייך. מוערך. אהוב. חשוב. 
לעתים קרובות, לפעמים קרובות מדי, אנחנו מוצאים את עצמנו שואלים שאלות כמו:
למה אני מתעצבן כל כך בקלות? למה אני לא מצליח להעביר את המסר שלי כמו שהתכוונתי? למה חברי הצוות שלי לא רואים אותי כמו שאני רואה את עצמי? אולי אני לא טוב כמו שחשבתי? אולי אין לי מה לתרום? אולי המנהל שלי לא אוהב אותי? אולי אני לא עומד בציפיות של הצוות?
 
שאלות מהסוג הזה מובילות את המוח שלנו, באופן אוטומטי ולא מודע, לייצר סרטון / תמונה,
ואלה, בתורם, מביאים אותנו לסטייט (מצב רגשי רגעי) מסוים ומשם נבחרת עבורנו תגובה אוטומטית
(יש שיאמרו תגובה אימפולסיבית ולא תמיד אפקטיבית לנו, שאפילו פוגעת בנו פעמים רבות).
 
זה עלול לגרום לפגיעה משמעותית בתחושת הערך העצמי, ירידה חדה במוטיבציה, התרחקות מחברי הצוות, החלשה של תחושת השותפות והשייכות, ובסוף הדרך, עלולה להביא ללפיטורין או התפטרות.
 
הסדנה קלילה, חוויתית, מתאימה לכל סוגי הצוותים.
 
היא בנויה מקטעי-הסבר קצרים (עד 10 דקות) + תרגילים קצרים, כיפים ומגבירי-חיבור בינאישי.
משתתפי הסדנה "דברים שרואים מכאן, לא רואים משם" ילמדו:
ליצור חיבור אמיתי, חזק ויעיל (ראפור) עם חברי הצוות האחרים.
להבין מה הדרך הטובה ביותר לתקשר עם כל אחד מחברי הצוות (באמצעים ויזואליים; אודיטוריים; תחישתיים).
לזהות את המסננים הפנימיים שפועלים אצלנו ומעוותים את החשיבה שלנו בצורה שהיא לא אפקטיבית עבורנו ולנהל אותם במקום שהם ינהלו אותנו.
להתגבר על אמונות, עקרונות ותפיסות שמונעות יצירת תקשורת חיובית ונעימה כדי לשנות את סגנון התקשורת שלנו.
להעביר מסר בצורה נכונה יותר.
להרגיש שייך.